Tel : 05 65 51 10 30
Francais Anglais

La Mairie d’Espalion recrute un Fab Manager  

Crédit Photo : Chris Ralston - unsplash.com
Crédit Photo : Chris Ralston – unsplash.com

Depuis plusieurs années, la Mairie d’Espalion s’est engagée dans une politique de revitalisation de la Commune.
A travers son contrat « Bourg-Centre Occitanie » et sa labellisation « Petite Ville de Demain », elle identifie un plan pluriannuel de renforcement et de développement de son rôle de centralité sur le territoire. A ce titre, elle met en place de nombreuses actions visant à offrir de nouveaux services à la population, notamment sur les questions numériques.

C’est dans ce cadre qu’elle souhaite créer un FabLab, afin d’encourager, de structurer et de catalyser les innovations sur le territoire.

Un FabLab (laboratoire de fabrication numérique) est un espace ouvert au public, équipé de machines à commande numérique permettant de réaliser des objets. Il s’adresse également aux entrepreneurs qui veulent passer plus rapidement de la phase de concept au prototype, ainsi qu’à tous ceux (designers, artistes, étudiants, bricoleurs, etc.) qui cherchent à réaliser des projets par eux-mêmes ou en collaboration avec d’autres.

L’équipe-projet « FabLab » a ainsi pré-identifié les besoins du territoire et a réalisé une étude prospective du fonctionnement du lieu afin d’en définir les contours et d’imaginer le projet, nommé l’Imaginarium. La démarche étant soutenue par les partenaires institutionnels, il est souhaité que le FabLab ouvre ses portes en septembre 2022. La mairie d’Espalion est donc à la recherche du Fab Manager qui aura pour mission d’assurer le lancement des activités de la structure, de contribuer à son développement et à son rayonnement sur le territoire du Nord Aveyron et au-delà.

Le FabLab d’Espalion se définit comme :

  • Un projet de territoire et de développement local
  • Un projet de promotion de la fabrication numérique
  • Un projet axé sur le développement économique
  • Un laboratoire (un lieu de recherche, d’apprentissage, de création, d’innovation et de rencontres)

Définition du poste :

Le rôle du Fab Manager sera double.
D’une part il devra participer (avec l’équipe projet et sur la base des grands principes pré-identifiés) à la conception précise du FabLab, en amont de l’ouverture de ce dernier.
D’autre part, une fois le FabLab ouvert aux différents publics, il devra en assurer l’animation et le développement, sous la responsabilité du Directeur Général des Services.

Le Fab Manager aura le profil d’un maker, disposant d’une expérience et d’une bonne connaissance des FabLabs.
Il connait et maitrise parfaitement les techniques nouvelles de fabrication et de prototypage (imprimante et scanner 3D, découpeuse laser numérique, etc.), tant du point de vue mécanique qu’électronique ; il a le goût de mettre ses connaissances au service des utilisateurs de l’espace de prototypage, en premier lieu desquels les entrepreneurs, les associations, les étudiants potentiels. Il leur facilite l’accès aux services et aux outils de prototypages d’objets physiques, en favorisant l’expression créative.
Son rôle est essentiel dans un tel lieu afin de permettre aux accédant de tirer le meilleur parti des équipements disponibles, tout en préservant l’investissement significatif réalisé pour le construire et l’équiper.
Attentif aux besoins locaux et aux particularités du territoire, il propose des actions pour impulser l’innovation et anticiper les services de fabrication numérique de demain.

Missions principales

Phase de mise en place du projet
– Mobiliser et associer le tissu local au projet. Le Fab Manager devra rencontrer les associations, écoles, entreprises susceptibles d’être des partenaires et/ou usagers du FabLab afin d’identifier avec précisions les besoins de ces derniers.
– Participer au lancement « matériel » du projet, par l’identification précise des machines et outils à mettre en place, ainsi que par la participation à la conception de l’aménagement des locaux.
– Élaborer une stratégie de communication et d’intervention pour faire connaître à l’ensemble du tissu local la démarche du FabLab d’Espalion.

Phase d’activité et de développement

1 – Gestion de l’espace :
• Gérer et maintenir les équipements et machines
• Assurer la gestion technique et administrative du lieu (notamment règlement intérieur, accès, inscriptions, plannings, conventions, outils de gestion)
• Participer à la gestion financière du lieu et à la recherche de soutiens notamment privés.
• Animer le comité de pilotage et le comité technique du FabLab

2 – Formation des personnes autorisées à utiliser les équipements s’y trouvant :
• Concevoir et dispenser des formations d’initiations, individuelles ou collectives, pour expliquer le fonctionnement des équipements à disposition des utilisateurs du lieu
• Définir les modalités d’accès aux ressources documentaires

3 – Animation de ces espaces :
• Assurer l’accueil et l’information des utilisateurs et notamment des débutants
• Organiser et promouvoir des évènements (parcours découverte, challenges, ateliers thématiques, …), en interaction avec le Conseiller Numérique de la Commune d’Espalion
• Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers créatifs
• Participer à l’élaboration de supports de communication et de valorisation du lieu
• Organiser la réflexion autour des besoins et demandes des utilisateurs pour faciliter l’émergence de réponses à ces besoins
• Proposer des interactions entre le FabLab, l’espace de coworking, la pépinière d’entreprise, le Campus Connecté et tout autre dispositif ou structure pertinente.
• Participer à l’animation des réseaux de tiers-lieux (Tiers-lieu Occitanie, Manufacture de Territoire, etc.)

4 – Assistance aux personnes utilisatrices et aux projets en phase de prototypage :
• Veiller à la sécurité des utilisateurs du lieu
• Accompagner les entrepreneurs, porteurs de projets, étudiants, chercheurs dans la réalisation de leurs projets
• Développer des solutions technologiques en fonction des projets
• Veiller à la qualité de l’ingénierie des projets
• Assurer une veille sur les nouveaux moyens de fabrication et de prototypage

Profil recherché :

« Maker » averti, le futur Fab Manager doit idéalement être titulaire d’un diplôme bac+3 à bac+5 dans un domaine connexe à la fabrication numérique.
Il/elle doit posséder de bonnes connaissances en mécanique, électronique et informatique, et montrer un intérêt certain pour le domaine de la fabrication numérique.
Connaissant le monde de l’entreprise et ayant des notions de gestion de projets, le candidat doit posséder une certaine expérience dans les domaines de l’animation et de la fabrication numérique (idéalement au sein d’un FabLab).
Une sensibilité au monde de l’open source (logiciels libres, MOOC, etc.), de même qu’une expérience dans les réseaux FabLabs, TechShop, Makerspaces, Hackerspaces, etc. et des notions de design seraient un plus.

Le/la candidat(e) doit posséder de fortes capacités de communication et d’écoute ainsi que des facultés d’animation en mode collaboratif. Il/elle doit montrer un sens certain de l’organisation, de la pédagogie et de la diplomatie. Il/elle doit également pouvoir démontrer des capacités à conduire une réflexion prospective sur les mutations en cours autour de la fabrication numérique.

Le/la candidat(e) doit enfin être motivé par l’aspect « challenge » que représente aujourd’hui le projet de l’Imaginarium. Force de proposition et d’initiatives, il/elle participera à créer, à inventer, et à développer le FabLab.

Nous recherchons une personne ouverte à l’expérience et prête à s’engager pleinement pour relever ce défi.

Conditions et lieu de travail, rémunération
Le poste est à pourvoir au 01/04/2022

Le poste proposé est à temps plein (35h hebdomadaires), sous la forme d’un contrat de projet de trois ans renouvelables une fois.
Des déplacements sont à prévoir dans le département de l’Aveyron, occasionnellement en région, plus ponctuellement en France entière (colloques, rencontres avec des partenaires, etc.)
Le poste proposé est sous statut cadre et positionné sous la responsabilité du Directeur Général des Services.
Les horaires de travail sont en partie fixes mais peuvent varier en fonction des animations (le soir et le week-end), des déplacements et des horaires de réunions

Rémunération : A définir selon le profil.
Envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 10 mars 2022
Mail : dgs.mairie-espalion@wanadoo.fr

Télécharger cette annonce